HR Business Partner (w/m)

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Bekon-Koralle AG (www.koralle.ch) gehört zu den führenden Schweizer Herstellern hochwertiger flexibler Duschsysteme. Die traditionsreiche Marke steht für ausgezeichnete Produktlösungen und zukunftsorientierte Konzepte, die auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen, die mit ihrem persönlichen Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Begeisterung zum Erfolg der Kunden beitragen und die Exzellenz der Marke ausmachen.
 
Sie sehen sich als GeneralistIn und als engagierte, proaktive sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägt hoher Sozialkompetenz? - Dann sind Sie hier goldrichtig!

HR Business Partner (w/m)

Sie erwartet ein äusserst breites Wirkungsfeld über die gesamte Personalarbeit, ausgehend von der Rekrutierung über den Eintritt, die Begleitung während der gesamten Anstellungsphase bis hin zum Austritt inkl. der gesamten HR-Administration. Die Mitwirkung bei HR-Projekten und bei strategischen Aufgaben rundet diese spannende Tätigkeit ab.
 

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

  • Personalrekrutierung
  • Unterstützung der GL, der Linienverantwortlichen und deren Beratung sowie proaktive Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen inkl. arbeitsrechtlichen und sozialen Fragestellungen
  • Gewährleistung des professionellen HR Services und Erledigung der gesamten HR Administration exkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen.
  • Dabei arbeiten Sie aktiv mit den HR Shared Service Centern zusammen und werden entsprechend unterstützt.
  • Erledigung sämtlicher mit Ihren Aufgaben zusammenhängende Administration

Das ist Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung wie Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Sicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck der deutschen Sprache; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Gewandt in der Anwendung moderner EDV-Hilfsmittel (MS Office-Palette)
  • Eigenschaften, wie vernetzte sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Gewinnende, sicher auftretende, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie mit Flair im Umgang mit Menschen

Das dürfen Sie erwarten:

  • Ein Unternehmen mit KMU-Charakter, das viel Freiraum innerhalb einer erfolgreichen Firmengruppe geniesst
  • Eine überzeugende Firmenphilosophie sowie ein wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
  • Hervorragende Anstellungsbedingungen
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre spannende Bewerbung mit Angabe von Referenz 2539.hcc60_3. Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner ist Ernst Felder.


Human Competence Center AG
Unterdorfstrasse 58
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