HR Business Partner (a) 80-100%
Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit? Dann bewerben Sie sich bei uns als
HR Business Partner (a) 80-100%
Ihr Arbeitsalltag:
- Sie sind Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen HR- und Führungsthemen. Dies stets kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
- Gemeinsam mit der Linie übernehmen Sie die komplette Personalgewinnung – vom Inserat bis zur Vertragserstellung
- Sie führen die HR-Administration zuverlässig und effizient: vom Ein- bis zum Austritt, inklusive Pflege der Personaldossier und Bearbeitung von Personalmutationen und Ereignissen
- Sie bringen eigene Ideen ein und denken mit. Optimierungen in Prozessen und Abläufen treiben Sie mit Eigeninitiative voran
- Für die Geschäftsleitung bereiten Sie relevante HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen strukturiert und sorgfältig auf
Das ist uns wichtig:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine HR-spezifische Weiterbildung sowie einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
- Durch Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise haben Sie Ihren Bereich jederzeit im Griff
- Die MS-Office Tools und Deutsch beherrschen Sie, Französisch ist ein Plus genauso wie erste Erfahrungen mit SAP HR
- Ihre diskrete, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft rundet Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Eine moderne Unternehmenskultur, die täglich gelebt wird
- Flexible Arbeitseinteilung für eine agile Freizeitgestaltung sowie eine 40h-Woche
- Je nach Alter bieten wir 5-6 Wochen Ferien
- Grosszügige Benefits wie z.B. Beteiligung am Sport-Abo und Vergünstigungen bei Tankstellen
- Eine eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
